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2019年暑假假期即将来临，为增强员工安全意识，保障假期期间员工的人身财产安全，根据公司暑假放假工作要求，并结合公司实际，现将相关事项通知如下：

一、暑假放假时间:2019年7月6日—9月1日，8月31日（星期六）、9月1日（星期日）报到注册，9月2日（星期一）正式上课。2019级新生报到时间为9月6日—7日两天。

二、放假前各班要全面开展对员工的安全教育和管理工作。通过“班主任会议”和员工“安全教育主题班会”形式，重点开展防火、防盗、防诈骗、防食物中毒、防溺水、防传染病和防交通事故以及人身安全等方面的正确引导、教育，使员工进一步树立“安全第一”的思想，提高员工防范意外伤害能力和自我保护能力。

三、各班需加强对员工出行安全的教育和提醒，禁止在校、在籍员工承包车辆进行营运或组织包团旅游等相关活动；呼吁广老员工出行要乘坐有营运资格、车况良好的营运车辆，拒绝乘坐无牌、无证、超载、非法营运的机动车，不要选择黑车，谨防交通事故和人身财产意外伤害事故的发生。五一小长假正值春暖花开之时，是员工春游的高峰期，也是员工安全事故易发、高发时段，各班要高度重视，扎实做好员工安全教育。

四、严禁员工进行户外涉险活动，如去未开发区域攀岩、登山、漂流、游泳等，或私自到涉险地旅游。严禁在汾河水域游泳，假期间，任何单位、班级和个人不得组织员工集体出游。

五、各班要加强对在校员工宿舍的安全教育管理。要求员工自觉遵守宿舍正常的生活秩序，在宿舍区禁止做饭、违章用电、抽烟、酗酒、大声喧哗、抛洒杂物、留宿他人、夜不归宿、赌博、参与和组织传销、个人经商、寻衅滋事等。

六、放假前各班要进行一次全面的安全自查，重点排查安全隐患，切实落实防火、防水、防盗等工作；员工在放假期间，妥善保管好自己的贵重财物，确认关好宿舍门窗，及时关闭照明灯及电源开关，拔下电源插头等。

七、严禁员工未经审批以集体名义组织员工参加校外联谊等活动。

八、要做好安全稳定工作信息的收集、处理和报送，严防信息迟报、漏报、瞒报情况的发生。一旦发生影响安全稳定的突发事件，要能够迅速组织力量，快速反应，快速处置，努力降低危害和影响，及时报送工作信息，不得瞒报、迟报或漏报。

九、各班要准确掌握员工假期的去向以及留校的员工情况员工离校务必严格执行请销假制度。所有员工必须按时返校，若有特殊情况，需提前向班主任请假，说明情况和理由，自觉履行请销假制度，否则将按照旷课处理。

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2019年7月3日