为了贯彻落实党的二十大精神，关注员工离校安全，加强和改进员工心理健康工作，公司于2024年1月17日下午16:30在科学楼C614会议室召开心理研判会，出席会议的有学校心理中心赵丹凤、王潇老师，以及公司班主任及辅导员。

首先，赵老师、王老师认真听取公司重点心理关注对象的情况，逐一讨论重点关注对象目前的心理状态，家庭情况、成长经历及学业情况，对其心理状态给予研判，对班主任工作做出肯定，进一步指导心理建档立卡工作，强调继续动态跟踪员工心理状态，完善档案建立。其次，各位班主任积极讨论工作中遇到的具体问题，交流工作经验，赵老师对学院心理工作提出宝贵意见，就如何开展心理干预的方式方法，手段及途径提出建设性意见，同时为班主任介绍沙盘游戏，集体团辅等，针对不愿表达的员工积极开展工作，为类似的工作提供了指导性意见。最后王潇老师为班主任讲解心理系统，就其中的量表及需要注意的问题、谈心谈话的技巧进行了详细的讲解，为班主任开展班级工作提供了实操性的指导。

通过本次会议，我们及时发现工作中存在的不足以及需要完善的地方，提升了公司班主任的心理工作技巧，相信公司能够进一步优化心理协作机制，健全预警机制，加强心理监测工作，把解决员工心理问题及成长成才发展的实际问题相结合，推动心理育人工作的落实。